Afastamentos e retorno ao trabalho

Acompanhe o histórico sem perder o momento de agir.

Registre ocorrências, períodos e retornos mantendo trabalhador, empresa, função e documentos relacionados dentro do mesmo contexto operacional.

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Afastamentos
Tela de saúde ocupacional aplicada ao controle de afastamentos no Atalaia
08Histórico e impacto na carteira
01Histórico por trabalhador
02Período e retorno
03Visão de impacto

Continuidade de acompanhamento

Um afastamento não termina no registro de uma data.

A operação precisa entender duração, documentos, retorno, restrições e próximos passos sem separar o evento do histórico ocupacional do trabalhador.

QUANDO A OPERAÇÃO ESTÁ FRAGMENTADA
  • Ocorrência registrada fora do prontuário
  • Retorno sem pendência visível
  • Períodos contados em planilhas
  • Impacto da carteira difícil de consolidar

O que muda com o Atalaia

Mais contexto para fazer. Mais clareza para decidir.

Cada capacidade existe dentro da mesma base de empresas, trabalhadores, riscos, documentos e responsáveis.

01

Linha do tempo organizada

Mantenha ocorrências e períodos relacionados à pessoa e à empresa corretas.

02

Retorno acompanhado

Registre providências e pontos que exigem atenção na volta ao trabalho.

03

Indicadores consolidados

Observe afastamentos por empresa, período e situação para apoiar a gestão.

Tela de saúde ocupacional aplicada ao controle de afastamentos no Atalaia
Tela realAfastamentos dentro da plataformo Atalaia.

Produto real na demonstração

Veja o recurso percorrendo um caso da sua operação.

Conte como sua equipe trabalha hoje. A apresentação parte do seu cenário para mostrar limites, relações e próximos passos sem depender apenas de uma lista comercial.

Quero ver esse módulo

Rotina de ponta a ponta

Um fluxo que mantém a origem até a conclusão.

  1. 01

    Registre a ocorrência

    Identifique trabalhador, período, motivo informado e documentos aplicáveis.

  2. 02

    Acompanhe o período

    Atualize mudanças, prorrogações e evidências no histórico.

  3. 03

    Prepare o retorno

    Organize avaliações, restrições e responsabilidades relacionadas.

  4. 04

    Analise a carteira

    Use os registros consolidados para reconhecer padrões e prioridades.

Para quem faz sentido

Profundidade para diferentes responsabilidades.

Clínicas ocupacionais

Relacione afastamento, avaliação e retorno no histórico do trabalhador.

Empresas

Acompanhe situações em aberto sem depender de controles pessoais.

Assessorias

Mantenha ocorrências de clientes separadas em uma visão consolidada.

Perguntas sobre Afastamentos

O que confirmar antes da demonstração.

É possível visualizar o histórico de afastamentos?+

Sim. O módulo organiza ocorrências e períodos no contexto do trabalhador correspondente.

O Atalaia calcula automaticamente todas as obrigações?+

Regras e decisões dependem do cenário, da legislação aplicável e da validação dos responsáveis.

O retorno ao trabalho pode ser acompanhado?+

O fluxo permite organizar avaliações e providências relacionadas ao retorno, conforme configuração.

Há indicadores de absenteísmo?+

Relatórios e indicadores disponíveis variam por módulo e plano e podem ser percorridos na demonstração.

Veja o Atalaia na sua realidade

Veja Afastamentos aplicada à sua operação.

Agende uma demonstração e escolha os fluxos que sua equipe quer percorrer com mais profundidade.

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